HR Analityka i BI (8h)

Podniesienie efektywności działów HR dzięki analityce i Business Intelligence

Jak delegować zadania zdalnie i nie tylko? Jak śledzić ich wykonanie i rejestrować pracę? Pokażemy jak budować praktyczne raporty i analizy, które pozwolą nam uzyskać kluczowe informacje takie jak symulacja wynagrodzeń i zatrudnienia, analizować koszty poszczególnych stanowisk oraz wyliczać efektywność pracy i kompetencji naszych pracowników. Podczas tych warsztatów wskażemy narzędzia jakie można używać podczas planowania i rozliczania zadań, nauczymy ich obsługi oraz przekażmy tzw. best practices z tego obszaru. Oprócz tego zbudujemy wspólny raport, który ułatwi podejmowanie kluczowych decyzji w przedsiębiorstwie związanych z pracownikami.

Co z tego wyniesiesz?

‏‏‎ ‎
  • Swój własny raport HR, który pomoże Ci usprawnić działania Twojego działu
  • Wiedzę jak tworzyć przejrzyste symulacje wynagrodzeń, zatrudnienia i innych
  • Najlepsze praktyki, które wykorzystasz w codziennej pracy
  • Informacje które narzędzia są da Ciebie najlepsze i kilka porad jak ich używać
‏‏‎ ‎

Agenda:

‎‏‏Czas trwania: 8h
‏‏‎ ‎
  1. Wprowadzenie
  2. Objaśnienie procesu delegowania i rozliczania zadań pracownikó
  3. Narzędzia pomagające przy rejestracji i rozliczaniu pracy
  4. Praca z konsultantem – praktyczne warsztaty na procesie i narzędziach
  5. Dane z obszaru HR jak je analizować i podejmować decyzje w oparciu o nie
  6. Narzędzia do pracy na danych – raporty
  7. Praca z konsultantem – budowa własnego raportu

Zgłoś się